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我公司一名员工,违反厂规厂纪,中午喝酒后故意找茬,将本部门领导打伤,事后无悔改表现,经公司领导会议决定与其解除劳动合同,请问这样的情况公司需要支付经济补偿金吗?谢谢!

调解 2011-10-30 07:58 人浏览
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