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员工怀孕五个多月,公司以保胎为由让员工休息,但是没有医生开的任何保胎证明,并且公司停发员工工资要求员工承担社保的所有费用,这个期间公司应该支付员工工资吗?如果支付是按什么假期支付呢?

其他 2019-10-22 00:14 人浏览
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