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本人目前怀孕7个月,公司因为经营不善已经两个月没有发放工资,社保公积金也已经一个月没有缴纳,但是公司没有宣布破产或者裁员,只是拖欠工资,并且还要求我们正常上班。但是社保断交会影响生育津贴。请问这种情况下应该怎么保护自身权益,通过什么途径,要求什么赔偿?如果公司以没有赔偿能力为由不支付赔款,怎么解决?

其他 2019-10-22 15:21 人浏览
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