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工人从脚手架摔下自己没有系安全绳,作为老板责任怎样划分

其他 2019-10-23 21:28 人浏览
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  • 只要根据双方属于劳动关系还是雇佣关系来进行处理。
  • 双方都有一定的责任的,具体由法院依法认定
  • 有老板承担全部责任老板承担全部责任
  • 如果是劳动关系,按工伤处理;如果是雇佣关系,老板承担责任。法律依据,根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条: 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。第十二条:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
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