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我在浦东劳动仲裁申请案件，劳动仲裁裁决生效了，我应该怎么申请要对方给钱呢，应该在哪里申请？

仲裁 2019-10-30 01:05 人浏览
共5位律师解答
  • 通常而言，根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理，仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分，申请人是否与本案有直接利害关系十分必要，否则难以通过第二步的审查。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-30 01:05

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  • 劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个：
    　　1、已经向当事人送达仲裁裁决书。
    　　2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。
    　　根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
    　　《劳动争议调解仲裁法》
    　　第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    　　第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-28 14:35

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  • 如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据
    (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
    (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    (三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    (四) 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-10-26 05:38

     咨询我
  • 你好，你得去浦东区人民法院
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-10-28 16:48
  • 你好，可以申请法院强制执行
    【追问】我是在浦东法院申请执行，还是在单位所在地法院申请执行
    李陶律师

    李陶律师

    2019-10-25 16:53
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