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你好，我想问下公司以调岗的形式，强行调岗，调岗文件没有提职位和工资，只是口头提示调过去，听本车间安排。强行停止原部门打卡，不同意在调岗表上签名，公司以邮政的形式寄回我的户口所在地，应怎么样维护自己的合法权益？

其他 2019-10-28 10:44 人浏览
共4位律师解答
  • 年你好，这种情况是违法的，
    刘雪律师

    刘雪律师认证

    2019-10-26 10:44

     咨询我
  • 你好，调岗是变更原劳动合同的内容，你有权拒绝。如果公司以这个理由解雇你，你可以主张赔偿。
    崔宏健律师

    崔宏健律师

    2019-10-28 10:44
  • 您好，建议先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案
    何钦荣律师

    何钦荣律师

    2019-10-26 13:25
  • 你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2019-10-26 11:15
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