我在一个机关幼儿园工作了十年零2个月，签有无定期劳动合同。今年在本单位报考公招后勤控制数，考试过关了，后因入职体检结果为非缺铁性贫血，单位不给通过。下发了终止合同通知书，大概的意思是:因客观原因与我终止劳动合同。请问我可以要求单位给双倍赔偿金吗？

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