相关知识推荐
公司未给员工开离职证明要不要赔钱?
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书
单位拒开离职证明怎么办
单位拒开离职证明怎么办原单位拒开离职证明新单位又下“最后通牒”眼看工作要泡汤专家指出——事件回放为了
职工离职 单位拒开证明属违法
为了一份“离职证明”,小陈已和原单位闹得不可开交,而更让他恼火的是,因为迟迟拿不到“离职证明”,新的
解除劳动合同证明模板
解除劳动合同的证明包括,用人单位的名称、地址;其法定代表人的姓名、地址;员工的基本信息;解除劳动关系的原因;证明合同已解
试用期有离职证明吗
试用期是劳动者和用人单位相互考察的一个时期,劳动者在试用期内不符合用工条件的,用人单位可以解除劳动合
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权