咨询详情

试用期被证明不符合录用条件,即迟到超过三次,录用条件规定的超过三次公司有权解除劳动合同。这种情况我可以要求赔偿吗?

其他 2019-11-04 11:37 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中