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没有合同有急事需要离职,公司不发工资怎么办

其他 2019-11-03 17:45 人浏览
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  • 入职多久了?合同是否签订不影响你是之间劳动关系的建立,如果有急事离职提前30天申请,试用期是提前三天申请。如果公司不给工资可以申请劳动仲裁补发工资,另外,如果入职满一个月,从第二个月开始可以主张未签劳动合同的双倍工资。
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