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我想问下,没有签合同的。对方一直拖欠工资不给,怎么办,上班有视频跟聊天记录,

其他 2019-11-04 21:06 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,你上班多久了呢?你现在的诉求是什么的
  • 您好,这个一般可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 具体情况是怎么样的呢?
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 您好,未签订书面劳动合同,单位需要支付二倍工资,拖欠的工资也应当支付,具体可联系本律师详询
  • 您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
  • 您好,建议您找律师维权处理,协助您拿到应有的赔偿
  • 您好,有证据证明拖欠工资的事实吗?
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