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请教一下:最近公司有裁员的倾向,我因平时不太合群,被裁的机率是相当大的,请问如果被裁员,是不是公司不想给补偿就可以不给,即使是在劳动合同期限内.

其他 2019-11-15 16:49 人浏览
共5位律师解答
  • 不是的,如果公司裁员,按工龄给一年一个月
  • 你好,依据《中华人民共和国劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的按一年计算。不满6个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条,规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
  • 你好,你这个情况最好能够见个面聊下细节问题分析一下
  • 要看裁员的原因...正常的情况,应该要补偿的。
  • 如果被裁员,公司是要给的
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