我想咨询：公司有一个员工在工作中脚脱臼啦，才上班一个半月，没有签合同，这个一般休息不到一个月就好啦，我们商量同意赔两个月工资和全部医疗费，对方现在要求赔营养费7000,三个月工资。他的工资是3000,这个情况，我该怎么处理？

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