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在工作时间突发脑出血抢救10几天后死亡,公司该付什么责任

其他 2019-11-15 20:19 人浏览
共6位律师解答
  • 属于非因工死亡,公司需要支付丧葬补助费、供养亲属抚恤金等一共十几万元。
  • 不构成工伤的话公司按照病故人员待遇支付
  • 您好,这种情况只能要求非因工死亡的补偿的。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,关于工伤的问题,可以参考《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果被认定为工伤,公司应该对劳动者承担赔偿责任。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 你好!可以按非因公死亡待遇赔偿。
  • 工作时间死亡可以要求赔偿
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