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您好,我想咨询一下,公司试用期3个月,工资是实际工资的80%,之后转正后,还一直按照试用期的工资缴纳五险一金,并未按照实际工资缴纳,这样情况可以要求补偿吗

其他 2019-11-17 13:58 人浏览
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