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你好，国庆节正常放假，但是我8号-15号请假，那么国庆节还有工资吗？

其他 2020-01-25 09:13 人浏览
共5位律师解答
  • 据您所述，需根据具体情况判断，原则上法定假日一般带薪休假，如对此存在争议的，可申请劳动仲裁，主张合法权益
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-11-18 15:28

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  • 一般情况下法定节假日是有工资的
    周皓律师

    周皓律师认证

    2019-11-18 15:30

     咨询我
  • 国庆节假期属于法定带薪假期。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-11-18 15:48

     咨询我
  • 你好，可以，人社局投诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-11-19 08:34

     咨询我
  • 　　劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-01-25 09:13

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