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我是一家广告公司法人，年初接了一单广告宣传生意，合同大致内容已与客户谈妥当，并与客户约定本周签定合同。 公司员工A对以上情况全部掌握，另一家a广告公司是我公司员工A的表亲，上周a广告公司电话咨询我公司员工A这单生意有没有正式签定合同，员工A告诉a广告公司法人我公司并未正式签定。 而后a广告公司找到我的客户与其在上周签定了合同。因为员工A泄露了我公司的商业秘密，给我公司造成数十万元的经济损失。 请问员工A是否构成泄露商业秘密罪，如果构成，我该如何举证。

其他 2009-05-31 14:13 人浏览
共4位律师解答
  • 首先你要报案，要向经侦大队提供员工泄露商业秘密罪相关证据如合同约定，损失证明等等。已经造成你公司数十万元的经济损失应该是情节严重了，可以向公安机关报案了。
    王海波律师

    王海波律师认证

    2009-05-31 13:18

     咨询我
  • 不管是否构成犯罪，其员工A都侵犯你公司的商业秘密，可以追究其民事赔偿责任，可以收集一下你损失的证据，起诉到法院要求赔偿，是没有问题的。如满意请采纳
    陈艳梅律师

    陈艳梅律师

    2009-05-31 14:13
  • A员工为新招聘的，并未来得及与其签定劳动合同，当时a公司法人打他手机我就在场，该员工也承认a公司法人是咨询是否签定合同事宜，但是是他无意告诉对方我公司未签定合同的。 a广告公司因与员工A是表亲关系，上周冒用我公司名义并提到他表亲（就是员工A）与客户联系，称员工A告诉他我公司不愿接此单生意，并委托他来签定合同，有我客户可以证明。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-05-31 13:09
  • 这个问题要看你与员工在劳动合同中是怎么约定保密义务的，另外还必须有证据证明是你的员工泄露的才行。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-05-31 12:58
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