律师你好，我现年63岁，自2010年元月在某公司工作至今，担任水电站站长和总站长之职。2010年3月与应该公司签了一份劳动合同，当时公司只要我们（招聘了一批人）在三份合同开头和结尾分别进行了签名（当时我与其他同事提出了异议，公司没有作出任何答复），但至今我们也没有见到所签的合同返回给我，也没给我交纳社保和医保，而给年青员工交了社保和医保。我因为是外地人，我只好在自己家乡交纳社保和医保。现公司要求我近期离开公司，不给我任何补偿是否合符劳动法（他们观点是我已超过退休年龄不予补偿）。我应得怎样的补偿？谢谢！

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