想咨询一下劳动方面的问题，原单位是国企，但是因为资金问题，拖欠工资长达十个月，在十个月后我请假找新工作，但是没有说请假时长，在新公司已经工作将近两个月，在最近原单位说因为长时间请假，要对工资方面有所扣除或者更严重的情况，具体并没有说，原单位这样做合理吗？我该怎么办？

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