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我们工作的地方不给我们发工资,没有签合同,事情过去两年了还能要回来吗

其他 2019-12-18 14:49 人浏览
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  • 您好,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。已过诉讼时效,可以与单位协商。
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