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您好~想詢問一下,如果模特合約綁訂勞動合約並明定:『需與勞動合同綁定生效』這樣合法嗎?還有如果今天公司忽然在未滿一個月內要用無具體根據與無辭退文件要勞方走人,並主張勞動合約失效故模特合約也失效,資方無義務賠付模特違約金,只賠付勞方n+1損失,這樣變相毀約規避違約金是否勞方可以提告?並算是資方單方解約,勞方可要求賠付違約金並提告。且資方也沒按國家規定幫勞方繳納社保,勞方可以提告,並要求資方賠付連帶模特違約金?謝謝律師們的辛苦解答!在感謝了!

其他 2019-11-24 20:47 人浏览
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