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我们的上班时间是中午的11:30到晚上23:00,下班以后,已经00:30了,片区经理要求去别的店开会,我不去被宣布开除了,并且不予支付工资,我已经在公司工作了7个月,有签劳动合同,可以申请补偿吗?

其他 2019-11-25 09:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好!工资拖欠了多久?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 看合同约定,调动对工作生活造成影响大不大,具体情况建议当面咨询律师
  • 你好,你描述的情况可以要求支付二个月赔偿金
  • 被宣布开除了,并且不予支付工资可以去劳动局举报
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