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劳动合同弄丢了是否可以起诉工厂补交住房公积金？

其他 2020-08-22 14:22 人浏览
共5位律师解答
  • 　　劳动合同丢失，但根据《劳动合同法》裁员规定范围的，那么劳动者不在裁员规定范围的，就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
    　　法律依据：《劳动合同法》
    　　第四十一条
    　　裁减人员时，应当优先留用下列人员：
    　　(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
    　　(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；
    　　(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
    　　用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-08-22 14:22

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  • 　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-08-17 17:09

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  • 第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-04 13:29

     咨询我
  • 可以起诉确认劳动关系，再向公积金中心投诉要求补缴
    付文律师

    付文律师

    2019-11-25 16:39
  • 这个具体要去公积金了解
    游珊珊律师

    游珊珊律师

    2019-11-25 16:06
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