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我在一家公司上班试用期做了8天,签了一年的合同如果干不满一年就扣一个月工资理由,拖欠工资不发。

其他 2019-11-28 17:05 人浏览
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  • 你好,依法律规定正常离职,且未造成用人单位经济损失,用人单位是必须依法支付劳动者工资的。如劳动者未支付,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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