咨询详情

工资未足额发放,但是要求员工签字确认,但是之前有文件写明了试用期跟转正后的工资~未足额发放的部分,如何要求支付

其他 2019-11-29 11:27 人浏览
共1位律师解答
  • 属于拖欠工资,可申请劳动仲裁要工资,要经济补偿金,工作年限X1个月的工资。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台淄博律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中