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劳动能力鉴定评九级，工资是3500左右

其他 2019-11-29 15:57 人浏览
共5位律师解答
  • 先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2019-11-29 12:41

     咨询我
  • 您好，一般赔偿19个月的平均工资。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2019-11-29 15:57
  • 你好，公司是否有购买社保
    卢卓杰律师

    卢卓杰律师

    2019-11-29 15:10
  • 具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2019-11-29 13:14
  • 尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（注意需要解除劳动关系）、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2019-11-29 12:28
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