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半年前我在一个小厂上班,两个月后,厂里没活干了我就辞职了,直到现在工资还有五千块钱都没拿到,问老板要,他说:下个月给,下个月给。左一个下个月右一个下月,直到现在半年过去了都没拿到工资。我们没有签劳动合同,上班又没打卡,又没工资条,只是在微信里说还欠我五千块钱,你们说对付这样的老板怎么办

其他 2019-11-29 23:16 人浏览
共3位律师解答
  • 如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
  • 没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
  • 讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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