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你好，试用期半年，工作5个多月，能拿几个月的工资

其他 2019-12-02 09:21 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-12-02 08:43

     咨询我
  • 你好，有劳动合同吗？有社保吗？
    高瑞峰团队律师

    高瑞峰团队律师

    2019-12-02 09:21
  • 你好，能详细说明一下你的情况吗？试用期内的工资有没有约定，有没有签订劳动合同？
    李云律师

    李云律师

    2019-12-02 09:09
  • 你好，这五个多月的工资都能拿
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-12-02 08:39
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