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您好!请问用人单位没给劳动者签订劳动合同,用人快一年时间,劳动者身体出现问题,用人单位带人做了体检,但是并未告知劳动者检查结果,并且趁劳动者自己去全面检查身体的时候想解除跟劳动者的劳务关系。另外:在医院查到并打印出来的劳动者的体检报告,上面的日期也不对,明明是2019年,显示是2005年。请问,该如何保护该劳动者的合法权益

其他 2019-12-04 13:42 人浏览
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