张某所在企业月工资是人民币1500元，企业所在地的上年度职工月是人民币2000元。其与单位订立的合同期限是6年，但在其工作第5年时公司因经营困难需要裁员，张某也在裁员名单中，其所在企业需要向其支付多少的经济补偿金？

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