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公司无故辞退我，没有加班费，节假日没有双薪，我要求赔偿，申请劳动仲裁，可是公司就是不给我劳动合同怎么办

仲裁 2019-12-06 12:10 人浏览
共4位律师解答
  • 只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
    　　一、如何申请劳动仲裁：
    　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
    　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
    　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-05 18:27

     咨询我
  • 1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。 3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-05 00:33

     咨询我
  • 你好，没有劳动合同有其他证据也可以申请劳动仲裁。
    李鑫律师

    李鑫律师

    2019-12-06 12:10
  • 不给劳动合同也能申请仲裁
    戴仁卿律师

    戴仁卿律师

    2019-12-04 02:41
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