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本月合同到期，没有提前1个月通知，通知后要求马上收拾东西走人。工作8个月，公司只赔偿一个月工资，公司没有提前一个月通知，能否获得额外赔偿？

离婚 2019-12-04 19:21 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，按劳动合同法规定可以获得赔偿
    刘雪律师

    刘雪律师认证

    2019-12-04 16:39

     咨询我
  • 你好，你描述的情况可以要求支付两个月赔偿金
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-12-04 19:21
  • 你好，工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2019-12-04 16:33
  • 您好，这种情况可以申请劳动仲裁
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-12-04 16:20
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