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在某企业工作16年,今年5月份公司给我们部门出台一政策,工资与任务挂钩下不保底,结果因市场原因有三个月工资收入低于全市最低工资标准,公司也不给调换工作。我想解除劳动合同,可以拿到补偿金吗?能拿到多少呢?

其他 2011-11-04 12:08 人浏览
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