律师您好！单位给我发了一条信息通知，2019年9月30号解除劳动合同，也没协商一致，至今8月和9日工资不支付，单位理由是前十个月工资多发了，现在这两个月不给了，合法不

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• 单位给我发了一条信息通知，2019年9月30号解除劳动合同，
  可以申请劳动仲裁，结欠工资可以要求单位支付，如果单位违法解除还需承担经济补偿金。

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