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我每个月的工资是一千三百多，因为提前二十分钟没有交接班被罚款一百，这种现象可以向劳动局反映吗？

其他 2019-12-14 08:18 人浏览
共4位律师解答
  • 向劳动局反映肯定是可以的
    裴国强律师

    裴国强律师认证

    2019-12-11 08:39

     咨询我
  • 用人单位没有罚款的权利，但可以依照劳动合同约定，要求劳动者承担违约责任。 你需要关注一下你们之间的劳动合同。
    它里面有没有明确的写明具体的罚款事项。
    而且，罚款不得超过你月工资的20%.
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-14 08:18

     咨询我
  • 根据劳动法的相关规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行处罚的，符合处罚条件的，每月扣除的处罚不能超过工资的20%，法律依据如下：
    《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-11 15:57

     咨询我
  • 你好，据你陈述，可以协商，
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2019-12-11 14:55
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