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你好,某人1964年出生,2000年到某公司工作,2007年公司为其申报参加了包括养老保险在内的社保,2017年因超过法定退休年龄被公司发出终止决定书。但因此人养老保险缴费年限不足无法办理退休金待遇。请问该案是否属于劳动争议仲裁的受案范围?此人的养老保险待遇应如何认定呢?公司应该赔偿这个损失吗?

其他 2019-12-13 21:50 人浏览
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