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我公司绿化承包给公司以外的个人，签有承包合同，请问受伤了属于工伤吗？

其他 2019-12-14 06:30 人浏览
共5位律师解答
  • 不属于工伤，但需要进行相应的赔偿
    韩佩霞律师

    韩佩霞律师认证

    2019-12-12 09:15

     咨询我
  • 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-12-14 06:30

     咨询我
  • 1、如果你工伤医疗期间，单位是不能解除劳动关系的，即使合同已经到期。
    2、如果不是在工伤期间，那么到期后除非单位在维持或者提高劳动条件、报酬情况下，你不同意续约外，单位如果不续约应当支付给你经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-14 01:05

     咨询我

  • 跟公司没签劳动合同，工作中受伤如何申请工伤呢？　 1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
    　　2、申请材料被审核并要接受工伤调查，核实工伤认定情况。
    　　3、经审查符合认定条件的，将在60日内接收工伤认定结论通知书。
    　　4、受理的事实清楚、权利义务明确的，会在15日内作出工伤认定的决定。
    　　5、社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-13 02:30

     咨询我
  • 你好，据你陈述，你哪方公司的。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2019-12-13 17:01
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