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去原来的单位查看工资条，工资科要招工证明存根，因为没有查到存根，有社保缴费的证明，怎么让工资科同意查工资条

其他 2019-12-17 17:55 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
    　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    　　《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    　　《社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-17 17:55

     咨询我
  • 五险一金：
    　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
    　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
    　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
    　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
    　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
    　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-12-16 19:04

     咨询我
  • 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
    2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
    3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
    5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-15 17:21

     咨询我
  • 你好，请咨询当地社保局。
    高志博律师

    高志博律师

    2019-12-13 22:45
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