律师您好，我在07年6月27号的下班途中发生了车祸，单位也报了工伤，但是在我治疗和休养期间，单位曾两次上涨了工资，可都因为我的出勤率达不到而不给加，我是08年8月份上班的。我想请问一下，工伤期间单位工资上涨我能跟着涨吗？ 再有一个问题是，我因是交通事故，事故的责任划分我是主要责任者，要承担70%的责任。我在交通事故处理的过程中已经做了伤残鉴定（8级），但对方只赔偿了30%，我想请问一下，工伤这里我能要求伤残鉴定赔偿吗？如果能赔比例又是怎么算呢？在那里可以找到这方面的依据呢?急切盼望耿律师帮忙解答，谢谢您！

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