去移动外包公司上班7天，打电话才去的时候老板说是10天试用期如果试用期没过或者走人是按百分之12算提成，如果过了是按百分之5，但是我只上了7天班就走了，没通知老板，结果老板说我过了试用期算我旷工不给工资，但他完全没通知我过了试用期也没有签合同，感觉公司不是很正规的那种，这样直接故扣工资我应该怎么维护自己的权益

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