相关知识推荐
新劳动法上下班途中工伤认定标准
上下班途中工伤认定标准,包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。工伤是生产劳动过程中,由
女工烫伤胸部做手术算美容还是算工伤?
饭店女工工作时不慎烫伤胸部,造成多处疤痕并流脓水,为此,她在医院治疗时做了疤痕切除缝合手术。谁知企业
车祸伤残鉴定什么时候做
车祸伤残鉴定关系到车祸责任当事方需要承担或者索赔的金额,因此需要一个稳妥的数据来为法院官司做依据。鉴
上班心梗没死单位有补偿吗
职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
医生误诊致死责任是什么
人都有生病的时候,这时候是需要上医院看病的,医疗机构是需要用自己的专业知识治病救人的,如果发生医疗事
强制离婚需要什么条件
解读强制离婚的条件、离婚损害赔偿的适用情形及提起损害赔偿的主体。文章详细阐述了哪些情况下法院会判决离
发生车祸后谁垫医药费赔偿
发生车祸后医药费可以由受害人自己垫付也可以由肇事者或者保险公司垫付,法律没有强制性的规定。当事人如果
房屋租赁合同不到期让搬怎么办
房屋租赁合同不到期让搬的处理方式有与房东进行协商调解、根据仲裁协议向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提
工厂搬迁员工不愿去有赔偿吗
工厂搬迁员工不愿去有赔偿。工厂搬迁有相应的经济补偿,其补偿标准是按照劳动者在单位的工作年限决定的,比
决定劳动关系的要素有哪些方面
决定劳动关系的要素有双方存在管理与被管理的关系、用人单位向劳动者支付劳动报酬等。能够证明劳动关系存在
处理交通事故的方法是什么
处理交通事故的方法是:立即停车、及时报警、保护现场等。如果当事人因特殊原因无法由本人处理交通事故的话