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我父亲64岁帮私人老板打工。工作当中突发疾病48小时内抢救无效死亡。老板的公司有工商注册，但未签劳动合同。我们能得到什么赔偿？

其他 2019-12-17 11:32 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，很高兴为您解答。建议先进行劳动仲裁劳动关系，因工死亡1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，不再享受该项抚恤金。 3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额，具体标准为由省、自治区、直辖市确定。至残一级致四级而享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按金额标准的50%发给。 上诉各项工伤保险待遇中的伤残抚恤金和供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。
    郭晓静律师

    郭晓静律师认证

    2019-12-17 11:32

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  • 你好，建议及时申请工亡认定，认定为工亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-12-16 17:11

     咨询我
  • 可以按照工亡标准核算赔偿的，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化。
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2019-12-16 19:44

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  • 你好：申请工伤认定和鉴定
    赵波律师

    赵波律师

    2019-12-16 20:50
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