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公司搬走怀孕员工有赔偿吗

离婚 2019-12-18 17:18 人浏览

共8位律师解答

你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2019-12-18 17:11

咨询我
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

何钦荣律师

2019-12-18 17:18
你好！搬迁是有经济补偿金可以拿的。

陶雄利律师律师

2019-12-18 16:59
你好!工作了多久？任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2019-12-18 16:41
你好，公司搬迁除了经济补偿外还要支付孕期的赔偿

唐程义律师

2019-12-18 16:33
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-12-18 16:21
公司搬走怀孕员工有赔偿吗当然有赔偿

唐程义律师

2019-12-18 16:13
你好，公司搬迁或调岗需要结合情况分析，是否超过了用人单位经营自主权的范围，超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。

余金桥律师

2019-12-18 16:13