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我的合同是不定时工作制，但是上班必须按时打卡，周六日排班值班，请问可以有加班费么？

其他 2019-12-23 15:13 人浏览
共3位律师解答
  • 实行不定时工时制的劳动者，不享受加班工资，但用人单位应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方法，保障职工的休息休假权利
    平台特邀律师律师

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    2019-12-23 15:13

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  • 不定时工作制的工作休息时间为：1、平常上班日：上班时间可以根据公司的需求进行安排，不需要给加班费的；2、但是如果遇到“法定公休假日”外，就必须进行调休；3、一般外企的习惯，高管是不用打卡的，主要看的是工作绩效
    法律快车咨询顾问律师

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    2019-12-23 14:06

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  • 实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的，均不执行加班工资的规定，即无论是否在法定节假日加班，都没有加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。等等
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    2019-12-23 14:02

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