单位给往届毕业生所签的并非试用期合同，而是实习合同，并且试用期延迟一个月之后又被辞退，该怎么处理？并且试用期期间不缴纳五险一金，也没有给加班工资

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• 而是实习合同，并且试用期延迟一个月之后又被辞退，该怎么处理？
  您好，协商不成，可以投诉；

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