相关知识推荐
休了产假还能休年假吗
很多宝妈都有这样的疑问,休完产假之后还能不能休年假?现阶段根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规
公司不发工资怎么办
公司不发工资,劳动者可以到公司所在地的人社局举报公司,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时劳动者可以单方面解除劳动合同
年 休 假
《劳动法》第四十五条规定:"国家实行带薪年休假制度。"带薪年休假制度是指劳动者每年享有一次连续的带工
员工离职没有休年假如何补偿
员工离职没有休年假如何补偿用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应
休产假被辞退如何赔偿
休产假被辞退,劳动者可以要求单位按照经济补偿标准支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
公司辞退员工怎么办
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权