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1992年前，事业单位休劳保算不算工龄，谁知道请回答，谢谢，

其他 2019-12-27 00:50 人浏览
共3位律师解答
  • 具体情况具体分析，例如，试用期算不算工龄？
    试用期算工龄。
    工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
    工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-27 00:50

     咨询我
  • 现在已经没有休劳保的概念了。
    【追问】你好，我是79年参加工作的,那个时候没有养老保险,93年后才开始交养老保险,但是国家有个文件，93年前参加工作的等同你交费,但是他们扣除了我5年11个月的工龄,理由是企业单位在休劳保期间不算工龄,但是我们单位那个期间是事业单位,国家对事业单位没有这个要求,我想请你们帮我
    华战勇律师

    华战勇律师

    2019-12-24 21:57
  • 询问本单位进行办理，要看具体情况
    【追问】我现在办理退休，档案托管中心说，企业休劳保期间不算工龄,但是文件上说的是企业，不是说的是事业单位,我们单位92年前是事业单位,96年后改为之企业，我是在没有改之前休劳保,我是否能要回我我休劳保期间的工龄，谢谢你
    杜凯律师

    杜凯律师

    2019-12-24 20:11
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