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我是93年上班，98年因与领导冲突，上面单位处理，暂停止工作，要我在家听候通知，我在家候了几个月没回音，要求上班此间没人管，又等了两年多，上级单位说我被除名了，我为什么被除名，除名没有及时通知我，我一直没放弃这些年我心里不服，一直没再就业，但是至今没结果，请问我怎么办呢？

仲裁 2009-06-03 12:39 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因此，如果在这期间，你没有主张过权利，将会因超过时效期限而丧失权利。 但如果在这期间主张过权利，你可以申请劳动争议仲裁，以维护自己的合法权益。仲裁将根据你的具体情况，比如工作年限、工资等，作出相应的裁决。通常情况下，5年的工作年限加上单位违法解除劳动关系，补偿及赔偿应该是不小的一笔数字，建议你委托律师处理。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-06-03 12:39
  • 时间这么长了，有没有提过劳动仲裁阿
    陈艳梅律师

    陈艳梅律师

    2009-06-03 09:15
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