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您好, 我这边遇到一些关于劳动纠纷的问题,具体是这样的,我来公司还有七天满一年,公司领导昨天下班前和我们约谈离职,无故辞退我和另一个同事,并告知我们元旦之后都不用来上班了,社保需要自己交,没有年终奖没有补偿,并且对外要宣称是自己离职的,或者选择调到销售岗位,领取最低薪资,公司23号放假而我们最晚可以在公司待到十号。我想询问一下这样的情况,我该怎么办?

其他 2019-12-31 15:13 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 您好,建议您向劳动监察大队投诉。
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