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公司没有及时本月的缴纳五险一金社保

其他 2020-01-07 05:02 人浏览
共4位律师解答
  • 社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-01-07 05:02

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  • 为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-01-06 22:12

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  • 五险一金的办理：(1)社保、公积金开户
    企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
    (2)增减员
    单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
    (3)确认缴费基数
    单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
    (4)五险一金缴费
    如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-04 03:40

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  • 你好，可以去劳动监察部门投诉
    李陶律师

    李陶律师

    2020-01-03 18:31
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